1.实习阶段通过公司各岗位的轮岗学习，快速熟悉各岗位工作职责，掌握工作技能；轮岗结束后，根据考核评估、个人意愿及岗位需要进行定岗定薪；
2.分阶段跟踪培训及考核，由人力资源部进行培训统一规划，包括入职培训、阶段培训、晋升培训等；
3.拥有通畅且更加快速的晋升通道，多方向的发展路径，可向税务咨询师、企业顾问等渠道发展。
任职要求：
1.大专及以上学历，在校毕业生优先；
2.专业不限，财会、市场营销类相关专业优先；
3.积极主动，责任心强，期望在企业服务行业长期发展；
4.有较强的沟通协调及组织能力。
薪资福利
1.薪资：按轮岗岗位定薪；
2.完善的培训体系、晋升体系；
3.五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4.各项节日福利，生日礼物，工龄礼物，年度免费旅游等。